この記事を書いているタカキです！
ぼくは新卒で大企業に入社し、3年間で3回も地方転勤を経験しました…。
その経験をもとに、地方転勤がある企業の見分け方をお伝えしていきます。
転勤の少ない業界/企業
- 外資系の企業：東京にしかオフィスがないケースが多い
- IT系企業：リモートワークを推進していたり、新しい業界なので、働き方が新しい傾向にある
- ベンチャー企業：設立が浅い会社なので、そもそも東京にしかオフィスがない
地方転勤がある会社の見分け方・特徴
募集要項の勤務地欄に「全国転勤：あり」と書いてある会社
基本的に転勤が「無」と書いてある会社以外は転勤が発生すると、自分ごとのように思ってください。
全国転勤 あり・なし 以外にも、「基本的に無し」という記載も信じてはいけません。
ぼくの知る限りは、「基本的に無し」と募集要項の勤務地欄に書かれた企業へ入社した友人が、当たり前のように北海道に転勤していてきました。
日系企業ではジョブローテーションという制度が多く利用されており、Aという部署で3〜5年経験を積むと、Bという部署に異動になり、異動のタイミングで転勤させられる…なんて話もよくある話です。
外資系企業には、ジョブローテーションという制度も概念もないので、本人の意図しない転勤は発生しません。
募集要項の必要資格欄に「普通自動車免許」と書いてある会社
これは、日本全国どこにでも転勤させるから、車を運転できるようにしておいてもらわなきゃ困るぜ！って意味です。
面接で「入社までに免許取っといてね」と言ってくる会社
ぼくが入社した会社の面接で言われた一言です。
なお、運転免許の有無にかかわらず、地方への転勤はあり得ます。
同期の女の子で、「免許なかったら地方転勤ないっしょw」とイキっていた女の子が地方転勤になっていました。
面接で「全国転勤ありだけど、大丈夫？」と聞いてくる会社
面接で意思確認をしてくるということは、まず全国転勤があると思ってもいいでしょう。
ぼくが入社した会社でも、「全国転勤あるけど、大丈夫？」と聞かれました。
その時はよく考えず、「大丈夫です！」と言ってしまいました。。。
採用サイトで地方転勤を美談っぽく書いている会社
採用ページの、主に新卒向けのところにですね、「いきなり地方転勤になったけど良かった」的なメッセージが書いてある会社は要注意ですね。
ぼくが働いていた大企業でも、美談っぽく書いてあります。
「地方だったから圧倒的に成長できた」みたいな。
いやいやいや、地方が東京より成長できる環境だったら、東京が首都じゃなくなってるんだわ…
http://tenkin-iyada.com/tenkin-nai-kaisya/
JACリクルートメントは僕も利用したことがあるのですが、
各業界・企業の専任の担当者から、細かく転職案件の紹介があり、
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